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中山拓展团建,想做一次户外拓展培训,中山亲子训练营

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  即使时间过去了几个世纪,我们的经济建设取得了巨大的成就,当我们以今天的眼光重新审视晋商施行的制度措施时,中山团队凝聚力拓展训练发现其中仍闪烁着许多智慧的光辉,对我们现代企业的管理提供了许多启示。21世纪是创新的世纪,中山大型户外团建基地创新不是一句空话,它需要人才来引领,因而21世纪也是人才的世纪,故人才的引进对于企业的发展至关重要。从晋商的治理模式中我们可以看出:在人才的选拔和培养方面,过程是相当严格的,不仅要求有出众的能力,还要求有高尚的品行;对于选拔上来的人才,东家对其绝对信任,能做到人尽其才;在商号的号规方面,规章制度的实施是相当认真的,绝不搞特殊化。对于我们现代企业来说,首先,中山CS户外拓展训练公司在人才引进的过程中,要把品行优劣作为一项重要的考察指标。

  

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